Проект в процессе запуска: вход в кабинет пока недоступен.
резюме и ats

ATS: как пройти фильтры и что ломает резюме

ATS это программа отбора, которая читает резюме по полям и ищет в тексте слова из вакансии. В России её роль чаще всего играет поиск по резюме на hh.ru. Если нужных слов в тексте нет или он разложен так, что поля не читаются, резюме не найдут.

Резюме читают двое: система, которая ищет по словам, и человек, который просматривает найденное. Если в тексте нет нужных слов или он разложен так, что поля не читаются, резюме не найдут. Ниже видно, как это работает, и можно проверить свой текст.

Что такое ATS и почему в России это в первую очередь hh.ru

ATS читает резюме и отклики вместо человека: разбирает их на поля и отбирает подходящие. Зарубежные системы вроде Workday или Taleo мы в расчёт не берём: в российском найме отбор идёт в первую очередь на hh.ru.

На hh резюме находят по словам. Рекрутер вводит запрос, и в выдачу попадают те резюме, в которых эти слова есть. Дальше он открывает найденное и просматривает верхнюю часть: заголовок, последнее место работы, навыки.

Отсюда два простых следствия. Первое: в резюме должны стоять те слова, которыми эту работу называют в вакансии. Второе: оно должно быть устроено так, чтобы его разобрали на поля и чтобы нужное оказалось наверху. Ни первое, ни второе не требует выдумывать опыт: речь о формулировках и порядке.

Мы не обещаем, что резюме пройдёт отбор: решение принимает работодатель. Сервис приводит резюме к виду, в котором его проще найти и прочитать.

Разбор резюме: посмотрите сами

Три примера разобраны тем же модулем, который проверяет резюме в кабинете: он работает на правилах разбора текста, без нейросети. Для каждого примера показан настоящий результат модуля: балл, список проверок и замечания по тем проверкам, которые не прошли.

Пример

Текст резюме: обычное резюме

Иванов Иван Петрович
Москва, ivan.petrov@mail.ru, +7 913 000-11-22

Опыт работы
ООО «Ромашка», менеджер по работе с клиентами, с 03.2021 по 06.2024
Веду клиентскую базу, обрабатываю обращения, отвечаю за сроки ответа.
ООО «Василёк», специалист, с 2019 по 2021
Работа с документами и отчётностью.

Образование
МГУ, экономический факультет, 2019

Навыки
Работа с клиентской базой, 1С, документооборот, отчётность

Что нашёл разбор: обычное резюме

89 из 100

Разбор пройден: 8 проверок из 9.

  • Контактытелефон и почта найдены в тексте
  • ФИОстрока с именем распознана в шапке
  • Опыт работыесть раздел опыта и хотя бы один период дат
  • Образованиеесть раздел образования
  • Навыкиесть раздел навыков или не меньше трёх навыков словами
  • Линейная вёрсткаконтакты стоят выше раздела опыта, колонок нет
  • Без фигурных кавычекв тексте нет кавычек-ёлочек вне шапок записей
  • Единый формат дат не прошлопериоды записаны не в формате ММ.ГГГГ: только годы или вперемешку
  • Стандартные заголовкивсе заголовки разделов из привычного списка
Свой текст Предварительная проверка в браузере

Текст резюме: свой вариант

Что распозналось

    Как читать этот раздел. Баллы и замечания по трём примерам это настоящий результат модуля разбора резюме сервиса. Его посчитали заранее и записали в страницу: она только показывает готовое, ничего не пересчитывает и никуда не обращается. Свой текст проверяется предварительно, простыми правилами прямо в браузере: он не уходит на сервер, поэтому охват проверок уже, чем у модуля. Полный разбор своего резюме делает сервис в кабинете: читает файл целиком и отдельно разбирает требования вакансии.

    Что ломает чтение

    Пять причин, из-за которых данные из резюме не доходят до того, кто его читает. Первые три видно в примерах выше: разбор отмечает их как непройденные проверки.

    1. Периоды без начала и конца. Даты, разложенные по колонкам или таблице, разбираются как два отдельных числа: непонятно, где начало работы, а где конец.
    2. Контакты в картинке. Телефон и почта, вынесенные в изображение в шапке, не читаются как текст: их приходится вводить руками.
    3. Нестандартные заголовки разделов. «Чем занимался», «Профиль», «Обо мне» вместо «Опыт работы»: содержание есть, а поля нет.
    4. Сокращения в навыках. «Кл. база», «ДОУ» не совпадают с тем, что ищут по запросу.
    5. Плотный текст без структуры. Опыт, навыки и образование одним абзацем: разобрать такой блок на поля невозможно.

    Что проверить в резюме до отправки

    Требования вакансии закрыты

    Пройдите требования вакансии по пунктам и сверьте с текстом резюме. Что закрыто, видно сразу; что осталось в стороне, стоит назвать честно.

    Недостающее названо заранее

    Если требование в вакансии есть, а в резюме его нет, решите заранее, что ответить на интервью. Пробел лучше объяснить, чем закрыть придуманным опытом.

    Слова совпадают с вакансией

    Заголовки разделов, навыки и формулировки опыта назовите теми словами, которые есть в вакансии: поиск идёт по словам. Факты при этом остаются вашими.

    Заголовок ведёт к должности

    В заголовке резюме стоит та должность, на которую вы откликаетесь: расхождение с названием вакансии сбивает и поиск, и рекрутера.

    Кому это не нужно

    • Кто откликается напрямую, по знакомству или через портфолио: там резюме ищут глазами, а не по словам.
    • Кто не пользуется hh.ru и не смотрит вакансии в Telegram: сервис работает с этими двумя источниками.
    • У кого резюме уже составлено под конкретную роль: можно идти сразу к письму, адаптация не обязательна.
    • Кто ищет работу через зарубежные системы отбора: мы на них не ориентируемся, у нас другой рынок и другие правила.

    Сколько стоит

    • Адаптация резюме под вакансию: 1,10 ₽
    • Адаптация с разбором требований вакансии: 1,65 ₽
    • Оценка вакансии по резюме: 8,90 ₽

    Сбор вакансий с hh.ru бесплатен. Цены показываются в подтверждении перед списанием; полный прайс на странице «Услуги и цены».

    Вопросы и ответы

    ATS читает и отбирает резюме вместо человека. Зарубежные системы вроде Workday и Taleo мы в расчёт не берём: в российском найме основной канал это hh.ru, где резюме находят по словам. Рекрутер вводит запрос и видит те резюме, в которых эти слова есть.

    Нет. Мы не обещаем ни прохождения отбора, ни приглашения на интервью: решение принимает работодатель. Мы приводим резюме к виду, в котором его проще найти по запросу и прочитать.

    Сервис разбирает требования вакансии и проверяет, какие из них закрыты в вашем резюме. Показывается покрытие: сколько требований закрыто. На то, чего не хватает, сервис задаёт вопросы с полем для ответа.

    Нет. Фото берётся из вашего резюме и остаётся на месте, заменить или убрать его можно вручную. Чтению мешает другое: телефон и почта, вынесенные в картинку.

    Да. Резюме подтягиваются из вашего аккаунта hh.ru кнопкой, также можно загрузить файл или собрать резюме в конструкторе. Выбранное резюме используется и для оценки вакансий, и для адаптации.

    Разбор требований это шаг перед адаптацией: он показывает, что в резюме не закрыто, и задаёт вопросы. Адаптация пересобирает резюме под вакансию с учётом ваших ответов: формулировки, порядок блоков, заголовок.

    Столько, под сколько вакансий вы адаптировали резюме. У каждой вакансии своя версия, и правки в одной карточке не затрагивают другие.

    Проверьте своё резюме на одной вакансии

    Посмотрите, что меняется в резюме под вакансию и почему, а потом загляните в прайс.